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人事制度について

人材にかかわるすべてのプロセスに組み込まれているのが、

Winning Behavioursの概念です。採用プロセス、業績管理プロセス、リーダーシップ開発プログラム、360°フィードバック、タレントレビュープロセス、開発計画などが、ここから導かれています。

Winning Behaviours(達成と勝利を引き出す行動)

Winning Behaviorsは、新しい当社の目的と文化の柱を支えるために2019年の初めに導入されました。

これは、スミス・アンド・ネフューで私たちが本領を発揮するための考え方と、戦略を達成するための行動指針を定義しています。

5つのWinning Behavioursが、当社の文化の柱を支えています。

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弊社にご興味をお持ちいただけましたら、

弊社にご興味をお持ちいただけましたら、 下記リンクより現在募集中のポジションをご確認ください。

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グローバルタレントコミュニティページも併せてご参考ください。

EVP College students.3
  2019年度 2020年度 2021年度 
正規雇用労働者の
中途採用比率

 78%

76%

64% 


公表日:2022年4月20日

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